衛福部於年4月公告了「勞動基準法下護理排班問答暨合理護理排班指引與範例」，該指引內容包括了護理人員合理排班的注意事項，符合勞基法的工時、例休 勞基法 第34條第1項 a:禁花花班-1 護理工作屬高壓力、高風險職業，為確保 護理人員身心健康狀態，應避免一週內同 時輪值白班、小夜、及大夜班(花花班) 採輪班制者，每週限 班費，至於勞工於延長工時或休息日出勤工作後，希望換取補休，依規定 仍應經過雇主同意，因此，雇主使勞工加班後，無法同意勞工換取補休， 依法應給加班費。 q5：每次加班 5分鐘學會用Excel Solver排班表. 用Excel 最佳化輪班表，例用Excel>資料>規劃求解，求得每時段員工需求人數與最低成本。. 首先，一個好的表格可以使得
畸形班表造成高壓工作環境 醫院如何綁住護士？ | 苦勞網
社會局人員前往稽查時，確實會要求機構方出示近 2 個月的照服員班表，而機構方為了應付，早已做好 虛假的「對外班表」 以供查看。此外，機構內部也在平時就對於評鑑和稽查有所演練，只要「警鈴」一作響，所有實際從事其它業務的人員，都將瞬間變身為協助住民翻身、如廁的「照服員」了。 服務條款 常見問題 品牌識別 徵才 商業合作. 單位大概20號會貼紙本班表，讓大家填寫要預下個月哪天假，每月的1號把紙本班表放在班表夾，電子班表大概號就能看到排班，我都是直接寫電子班表的排班，結果阿長不小心把我的班表key錯，等於我要上班 而上面引用的班表，只是護理人員權益剝奪的冰山一角。 若是將時間再拉長、再運用不同的關鍵字搜尋，或許我們可以得出更驚人的統計結 果。 （二）班表之外的職務要求：On call 制 除了依照班表而執行在大眾眼中典型的護理工作（如：巡房、給藥、測量生命跡 修正公立醫療機構護理（助產）人員夜班費支給表 (自年2月1日起生效) 資料來源： 護理及健康照護司. 建檔日期： 更新時間： 護理人員適用勞基法，請各醫院護理長排班要注意，不要違法而不自知，尤其是評鑑排假班表，打完卡回單位繼續免費加班 應，這名護理人員的班表完全正常、符合現行勞動基準法七休一的規 定，絕對沒有超時工作。主管護理業務的衛福部照護司介入了解，經 檢調相驗並調閱班表，確定並無違反勞動
應用 OLE 技術進行護理排班與排休問題之探討 - csu.edu.tw
因醫院護理人員80%均需輪值三班，蔡淑鳳表示，為鼓勵醫院護理人員留任並提升輪值夜班意願，優先用於強化住院夜班護理照護量能，提供三班輪值夜班護理人員直接獎勵。 關於三班護病比達標醫院獎勵、醫院白班與業務量較大的繁重工作加給或相關獎勵機 8 、 f 班為自由班，當班別設定為 f 班時，即三班皆可排，其他都依限定指定的班別來進行排班。 9 、支援人員不參與班數平均排班，只是在人數不足時進行的補位，班別設定為空白。 為何現成的班表無法每人適用？主要在於規則 當環境不同時，規則也會