您好，我是李春嬌，畢業於OO大學行銷學系，至今已有3年4a廣告公司的行銷廣告經驗，很開心有機會面試XX公司的網路行銷專員。 在大學畢業之前，我便對網路行銷領域相當感興趣，自營美食旅遊IG，在一年內成功獲得1萬粉絲追蹤。 黑兔年即將過去，新的青龍年也隨之而來，開工拜拜祈求一年的工作順利是傳統文化中不可或缺的習俗，無論是老闆或員工都虔誠祈求，期望在新的 工作3年以上，未滿5年者，在3到5年間，每年有14日特休。 工作5年以上，未滿10年者，在5到10年間，每年有15日特休。 工作10年以上者，每1年加給1日，直到加至30日特休為止。 Glints協助整理了不同年資的「特休天數表」，讓你一目瞭然自己究竟有幾天特休. 時薪勞工 工作一年、三年、十年的人，離職時該注意的事. 撰文者：申鉉滿. 精選書摘 工作已經5年的K先生，最近只要吃過午餐後就想打瞌睡。. 他每天光是通勤時間就要花上4個小時，清晨就要出門，晚上回到家則已超過10點。. 他常常因精神不集中而導致 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。. 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。. 用人单位与劳动者协商一
女同事工作能力強遭裁員「她效率差卻躲過」網一看秒懂關鍵：這 …
而在職年期實在難以一概而論，每個人的際遇不同，更受不同因素影響，某些工種例如市場策劃，其人事變動頻繁，變相行內在職年期短是普遍現象。又如有些工作單純是技術活，只要工多便藝熟，比較不注重經驗，那麼工作年期便不是僱主會考慮的條件。 問題. 何種工作得為定期契約？. 是否有期間之限制？. 定期契約與不定期契約勞動條件與解僱條件之差異? 答案. 臨時性、短期性、季節性及特定性等非繼續性之工 『做對年』除了誦經作法事，還要將其『魂帛（神主牌薦）』燒化交回天，再將冷卻後的灰取適量（約3湯匙）裝入紅布袋中謂之『香火』，再將此香火袋用小盤子裝 什麼是 對年 (祭禮 / 小祥)？ 親人逝世滿一週年，所做的祭祀儀式稱為「作對年」，逢閏年則會提前1個月進行。 例如逝者的忌日是八月十五日，但遇上逢閏月，所以作對年的日 首先，我們先用兩張圖表看懂員工體檢和員工健檢的差異。 有關體檢、健檢法規其實並未非《勞基法》中的規定，而是在《職業安全衛生法》第20條及勞工健康保護規則第10~12條中所明定的規定：雇主僱用勞工時，應施行「勞工體格檢查（勞工體檢）」，因此體檢是給「新進員工」做的，檢查費用由 什麼是變形工時（彈性工時）？ 變形工時（又稱彈性工時）是一種工時安排的方式。根據勞基法第 30 條，實施變形工時可以使企業根據工作需求調整工時分配，讓每天、每週或每月的工時有所波動，但在一定期間內的總工時仍需符合法定規定。. 這樣工時調移的制度有可以讓公司和員工更靈活地 簡單告訴你. 逝者逝世滿天為百日。. 逝世滿一年為對年。. 當逝者的喪期屆滿時 (滿一年或三年)，將供奉逝者的新牌位火化或將其香爐灰一部份合入供奉祖先牌位的香爐內，並 而勞工該預告期間依據勞工工作年資有所不同，如下：. 1. 連續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告。. 2. 1年以上3年未滿者，於20日前預告。. 3. 3年以上者，於30日前預告。. 反觀，今天公司沒有提早告知而資遣你的話，也是可以向公司求償沒有提前告
加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決 6 大加班費計算問題
過年拜拜又要逼近啦，除夕是農曆當中的最後一天，而在這一天拜拜又稱為「辭歲」，感謝眾神明跟祖先們在過去一年的照顧。然而除夕拜拜準備什麼、怕自己不會準備、或準備漏了嗎？趕快來看這一篇除夕拜拜懶人包、簡單上手，讓你成為拜拜達人！ 每週經常工時. 重新讀取. 歷史資料. 回首頁. 年. 小時. 統計小百科. 經常工時是指一般有工作狀況或與雇主約定之正常上班時數，包含經常性加班；依其工作時間長短，分為