Đối tượng áp dụng. 1. Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động. 3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực Bộ luật lao động số 10//QH13 hay còn gọi là Bộ luật lao động được Quốc hội thông qua vào ngày 18/06/ và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/5/ Bộ luật Lao động mới nhất số 10//QH13 và các văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết thi hành luật lao động. Một trong những điểm nổi bật trong Bộ Luật lao Luật số 10//QH13, [HOST] xin giới thiệu Luật số 10//QH Bộ luật lao động sửa đổi bổ sung được Quốc hội ngày 18 tháng 06 năm
Bộ Luật lao động 2012 số 10/2012/QH13 - Công ty Luật ACC
Bộ luật lao động số 10//QH13 hay còn gọi là Bộ luật lao động được Quốc hội thông qua vào ngày 18/06/ và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/5/ Số văn bản: Bộ luật Lao động số 10//QH13 ngày 18/06/ Trích yếu: Bộ luật Lao động số 10//QH13 ngày 18/06/ Ngày ban hành: 18/06/ Ngày hiệu lực: Luật số: 10//QH13 ngày 18 tháng 6 năm của Quốc hội về lao động. Luat Lao dong doc. Tweet. Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - vr.com.vn
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao Bộ Luật lao động số 10//QH Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ