A partir de segunda-feira, dia primeiro de janeiro, o salário mínimo vai subir para R$ , O reajuste de 6,8% segue a regra, aprovada pelo Congresso, que estabelece o cálculo com base na Para saber qual o valor da alíquota cobrada pelo INSS, deverá ser feita uma multiplicação do salário bruto pela porcentagem a ser descontada. Logo, um trabalhador que tenha uma renda de R$ ,00, fará parte do grupo que compreende a taxa de cobrança 9%, que varia entre R$ ,73 a R$ ,90 O artigo , §3º da CLT, diz que é direito dos empregadores fazer o desconto do vale-refeição do salário de seus colaboradores, desde que não ultrapasse 20% do salário contratual. No entanto, não determina como funciona em casos de faltas, justificadas ou não, e de férias. Nestes casos, as empresas Estabelecido pela legislação trabalhista brasileira desde , o salário mínimo é o menor valor que uma empresa pode pagar aos seus No caso do benefício para alimentação, é permitido ao empregador descontar até 20% do seu salário com o vale. Isso, porém, não costuma acontecer com frequência, já que a maioria das empresas entende que oferecer o benefício é interessante para que o trabalhador fique mais satisfeito e, com isso, mais
Os 10 países com o salário mínimo mais elevado do mundo
22,5. , Acima de , 27,5. , Se você deu uma olhada na tabela, notou que apenas quem tem rendimento inferior a R$ Quando o empregado sair mais cedo do trabalho o empregador pode descontar? Sim, mas somente se o motivo da ausência não tiver justificativa de acordo com um dos motivos previstos em lei. Por exemplo, caso a saída antecipada ocorra para consulta médica, o atestado impede o desconto. Por outro lado, caso A contribuição previdenciária, conhecida como o pagamento mensal do INSS, é descontado do trabalhador de acordo com a sua faixa salarial, e pode variar de 8% a 11% do salário. Para este ano, são esses os valores a serem descontados: para quem recebe até R$ , 8%; O valor descontado (8% do salário bruto) vai direto para uma conta no seu nome, na Caixa Econômica Federal, e você só pode retirar caso seja demitido, haja Primeiro ponto a ser observado em relação a essa dúvida é ler com muita calma o documento emitido pelo Juiz, e ver se a pensão incide também sobre o 13º salário, porque em alguns casos não. Se sim, mas o documento não estabelece os detalhes se devem ser pagos nas duas parcelas ou somente na
Desconto no salário: saiba o que pode e o que não pode
“Quando o empregador fornecer, in natura, uma ou mais das parcelas do salário mínimo, o salário em dinheiro será determinado pela fórmula Sd = Sm – P, em 7,5%. Entre R$,66 e R$, 15%. Acima de R$, 27,5%. Além do beneficiário que recebe um valor menor que R$ ,98, existe uma lista das doenças graves que geram a isenção do pagamento do imposto de renda no benefício do INSS. Veja: Portadores de doenças profissionais Atualmente, o valor é de R$ Ouça o texto abaixo! Salário mínimo é o menor valor que o trabalhador formal precisa receber pelo seu serviço executado durante um mês. O valor do salário Diferente do INSS, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) não é descontado do salário do trabalhador. Todo mês, a empresa que o contratou tem a obrigação de depositar 8% do valor total do salário registrado na sua carteira de trabalho no seu FGTS. Assim, se você ganha R$ , a Com certeza você já ouviu falar sobre salário bruto e líquido na sua vida profissional, porém, muitas pessoas ainda se confundem, até mesmo os RHs, quando o termo utilizado é “salário base”.Afinal, o que ele é, para que serve e como funciona? O salário base nada mais é do que o famoso salário bruto, que é o A medida visa zerar o imposto para aqueles que ganham até dois salários mínimos em (R$ ), ajustando a tabela para refletir o aumento do piso nacional, que subiu de R$ para R$ O Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal (Sindifisco Nacional) realizou cálculos que