De acordo com a legislação trabalhista, os descontos no salário CLT que são obrigatórios são o IRRF e o INSS. Além destes, há, ainda, outros vencimentos, como gratificações, por exemplo. Para ajuda-lo a entender melhor o que significam e como são calculados esses descontos, confira o guia que preparamos! Quando o colaborador pede um adiantamento salarial ou mesmo quando isso é uma prática recorrente da empresa, o valor deve ser descontado na folha de pagamento do 27/12/ 08h23 Atualizado há 2 meses. Salário mínimo deve subir para R$ a partir de janeiro. O salário mínimo nacional será de R$ a partir de 1º de janeiro de – R$ 92 a O INSS é descontado da folha de pagamento do trabalhador, sendo o valor descontado diretamente do salário base do funcionário, antes dele receber o valor líquido. O Parágrafo único – O salário mínimo pago em dinheiro não será inferior a 30% (trinta por cento) do salário mínimo fixado para a região, zona ou subzona.” Quais descontos no
Salário mínimo: o que é, valor, tabela de valores - Brasil Escola
Há um percentual limite para ser descontado do salário, mesmo com a sua autorização prévia e por escrito. Assim, respeitando o princípio da dignidade da pessoa humana e proporcionalidade. Portanto, os descontos obrigatórios e não obrigatórios não podem ultrapassar 70% do seu salário O que é descontado no salário? Saiba que existem valores que são descontados no salário, como por exemplo, a sua contribuição para uma futura aposentadoria. Veja o que é descontado! Fundo de garantia; INSS; Imposto de renda; 13° Salário ; Outros. Há algumas empresas, que descontam mais dinheiro de acordo com os benefícios do Salário mínimo é o valor mínimo, previsto por lei, que uma empresa pode pagar a um trabalhador. É definido pelo governo, que deve seguir a Constituição e Tabela de descontos do INSS (Para empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso) Até R$ – 7,5%. De R$ ,01 a R$ ,48 – 9%. De R$ ,49 a R$ ,22 – 12%. De R$ 3 Quando o colaborador pede um adiantamento salarial ou mesmo quando isso é uma prática recorrente da empresa, o valor deve ser descontado na folha de pagamento do próximo mês. Geralmente, o adiantamento é de 40% do valor do salário, mas não existe uma regra específica para isso É interessante dizer que é direito do trabalhador receber o contracheque. Quais são os descontos da folha de pagamento? Os descontos do salário bruto podem variar de acordo com a empresa, mas existem alguns que são mais comuns. Além disso, o INSS, FGTS e o Imposto de Renda Retido na Fonte são obrigatórios, veja quais são: INSS A realidade de muitos trabalhadores é que, muitas vezes, o salário que recebem não condiz com o valor combinado inicialmente. Porém, veja a seguir o que
Remuneração do trabalhador: o que é descontado do salário?
27/12/ 08h23 Atualizado há 2 meses. Salário mínimo deve subir para R$ a partir de janeiro. O salário mínimo nacional será de R$ a partir de 1º de janeiro Confira o que é descontado do salário do trabalhador, segundo determina a lei trabalhista. Tire suas dúvidas sobre quais são esses descontos O vale-transporte (VT) é destinado a cobrir as despesas de transporte do trabalhador para o local de trabalho – e o seu retorno para casa –, independentemente da distância entre a residência e o trabalho. A lei determina que o empregador pode descontar até 6% do salário base do trabalhador para custear o VT Observações: Este cálculo do salário líquido leva em conta descontos do INSS e do Imposto de Renda de acordo com a faixa salarial. Isso quer dizer que os descontos serão See more O que é o salário mínimo? Também conhecido como piso nacional, trata-se do valor mínimo, legalmente falando, que uma empresa pode pagar ao seu funcionário. Um fato interessante sobre o salário base é que ele foi adotado primeiramente na Nova Zelândia, no final do século XIX, e hoje já está presente em 90% dos países 1 - O que é salário mínimo? 2 - Qual o valor do salário mínimo hoje? 3 - Tabela do salário mínimo; 4 - História do salário mínimo no mundo; 5 - História do salário Se o dano foi causado de forma intencional o desconto no salário sempre será permitido. Se, porém, foi resultado de uma conduta imprudente, negligente ou decorrente da Quem ganha um salário mínimo tem desconto de 7,5% de INSS, que a partir de maio será R$ O cálculo da contribuição é feito por faixas de renda