/08/ 中時. 林良齊. 勞動部則表示，雖非不可，但並非雇主即應允其提前一小時下班，雇主也可要求勞工哺乳完後再回公司簽退。. （報系 （一）放寬受僱者哺（集）乳期間至子女未滿2歲，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺(集)乳時間60分鐘。 （二）因受僱者每人每次哺（集）乳所需時間不同，爰刪除哺（集）乳次數限制，受僱者可依個人需求，於每日60分鐘內「不限次數」加以運用哺（集 性別工作平等法第18條: 子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外， 雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。. 同事說可以提早一小時回家哺 上班哺乳時間規定. 子女未滿 2 歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間 60 分鐘。. 受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達 1 小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間 30 分鐘。. 前二項哺（集）乳時間
性別平等工作法有關哺乳時間之規定為何？-勞動部全球資訊網中文網
不過，如果勞資雙方無特別約定，勞工雖然可於哺乳時間外出、離開工作場所哺乳，但不代表勞工可以利用 哺乳時間提早下班 ，勞工在哺乳結束後即應返回工作場所執勤，否則，勞工超過哺乳時間未返回工作場所又無其他請假的事由並完成相關請假程序，即有 哺乳期間一人吃兩人補，由於藥物會經過乳汁送給寶寶，所以到底該不該吃藥，一直是媽咪們苦惱的課題，就怕連藥物也一起從乳汁哺給寶寶了!! True Health諮詢藥師表示： 很多孕媽媽會在哺乳時期，對自己吃藥後，能不能再餵寶寶母乳，會有很多疑問。 因此，建議哺乳媽咪，可以在上班前及下班後親餵寶寶，並另外於上午11點、下午3點在公司哺集乳，等同時間隔了約3～4小時，是適合哺乳媽媽，且符合規定的哺集乳方式。 换言之，女性职工可以提前一个小时下班或者晚上班一个小时(哺乳假含人工喂养)。另外，对于多胞胎情况，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 所以，如 所謂哺乳，不限於餵哺母乳，包含餵哺牛乳在內，如事業單位內設有哺育設施，勞工宜儘量使用之。 至於勞資雙方協商約定將哺乳期間集中於上班前或下班後，自無不可，惟哺乳時間仍應含在當日正常工作時間內。 年4月19日 - 前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。 因法規無哺乳假名義，無法以假為名請哺乳假返家哺乳，且因哺乳時間視為工作時間，是否可要求員工下班時間
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首先，在《性別平等工作法》中哺乳時間的規定，哺乳時間視為工作時間；子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給 （一）放寬受僱者哺（集）乳期間至子女未滿2歲，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺(集)乳時間60分鐘。 （二）因受僱者每人每次哺（集）乳所需時間不同，爰刪除哺（ 年4月19日 - 前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。 因法規無哺乳假名義，無法以假為名請哺乳假返家哺乳，且因哺乳時間視為工作時間，是否可要求員工下班時間 十分鐘為度，哺乳時間，視為工作時間。惟前述規定係指必須親自哺 乳者，可利用上班處所及上班時間哺乳，至於是否有需要及何時哺乳 ，應由各機關視實察狀況依權責核處，尚不宜統一規定於延後上班或 提前下班時間哺乳。 三 復請 查照轉知。 請問哺乳假可以請假回家嗎？. 每天有兩個30分鐘可以哺乳 那可以請一小時提早回家哺乳嗎？. 還是要在公司哺乳？. 那30分鐘可以暫時不理公事 -- ※ 發信站: 批踢踢 /08/ 中時. 林良齊. 勞動部則表示，雖非不可，但並非雇主即應允其提前一小時下班，雇主也可要求勞工哺乳完後再回公司簽退。. （報系 十分鐘為度，哺乳時間，視為工作時間。惟前述規定係指必須親自哺 乳者，可利用上班處所及上班時間哺乳，至於是否有需要及何時哺乳 ，應由各機關視實察狀況依權責核處，尚